6月27日,省農(nóng)發(fā)集團黨委委員、紀委書記、省監(jiān)委駐農(nóng)發(fā)集團監(jiān)察專員姜增平到省種業(yè)集團調(diào)研指導工作。農(nóng)發(fā)集團紀檢監(jiān)察室負責人陳曉峰陪同調(diào)研,種業(yè)集團黨委書記李永平及班子成員、各部門主要負責人參加座談。
在聽取相關(guān)情況匯報后,姜增平書記充分肯定了種業(yè)集團在生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨風廉政建設、主題教育推進等方面所取得的成績,并就下一步工作開展提出了四點要求:
一是要統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進。種業(yè)集團所屬企業(yè)數(shù)量多、分布散,要強化統(tǒng)籌管理,謀劃發(fā)展種業(yè)四大板塊,牢固樹立“一盤棋”思想,凝心聚力開創(chuàng)種業(yè)新局面。要穩(wěn)步推進退休人員社會化管理,做好退休職工服務保障,確保政策延續(xù)性。要強化國有房產(chǎn)管理,開展房產(chǎn)全面排查,做好房產(chǎn)管理臺賬。
二是要建章立制、依法治企。要持續(xù)健全完善種業(yè)集團制度體系,開展制度查漏補缺,在參照集團制度執(zhí)行的基礎上,制定出臺符合種業(yè)實際、操作性強的規(guī)章制度。要開展制度執(zhí)行“回頭看”,堅持“廢、改、立”并舉,對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面系統(tǒng)地梳理、細化、完善,不斷提升制度管控效能。
三是要完善機制、開拓創(chuàng)新。要加強人才隊伍統(tǒng)籌謀劃,推動外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合,做好人才配套政策制定與實施,激發(fā)人才活力,充盈發(fā)展勢能。要構(gòu)建科學規(guī)范考核激勵機制,讓人才進得來、留得住、干得好,為種業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。
四是要落實責任、廉潔從業(yè)。要深化細化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制,嚴格履行黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任,黨委書記第一責任人責任和領導班子其他成員“一崗雙責”,要定期聽取和研究黨風廉政責任落實和履職領導班子情況匯報,發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的及時提醒督促。實行“規(guī)定動作”清單式管理,構(gòu)建任務明確、要求具體、責任明晰的工作落實機制,確保全年各項工作任務有序完成。