11月17日，農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席魏宏偉帶隊(duì)到種業(yè)集團(tuán)開展組織人事和“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作調(diào)研。農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨委組織部部長宋劍飛及部門相關(guān)人員陪同調(diào)研，種業(yè)集團(tuán)班子成員及黨委組織部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。
魏宏偉聽取了種業(yè)集團(tuán)干部人才工作匯報(bào)，充分肯定了種業(yè)集團(tuán)組建兩年以來各項(xiàng)工作取得的成績及人才隊(duì)伍建設(shè)的思路與舉措，并就做好下一步工作提出了具體要求：
一是扎實(shí)推進(jìn)”三支隊(duì)伍”建設(shè)。要注重輕重緩急，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化年度具體目標(biāo)與量化指標(biāo)，強(qiáng)化工作節(jié)奏，切實(shí)取得實(shí)效；要切實(shí)補(bǔ)好短板，配齊配強(qiáng)成員企業(yè)經(jīng)營班子，強(qiáng)化三項(xiàng)制度改革，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行梳理，加快整合重組；要加快年輕干部培養(yǎng)與使用，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺與完善退出機(jī)制相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化年輕干部成長成才環(huán)境。
二是重點(diǎn)圍繞科技創(chuàng)新提升有效發(fā)力。堅(jiān)持突出種業(yè)特色的科創(chuàng)平臺建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)高層次人才引育，結(jié)合科研規(guī)律與團(tuán)隊(duì)實(shí)際，制定階段性激勵(lì)舉措和中長期激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造條件用得好、留得住人才；注重科技成果有效轉(zhuǎn)化，通過有效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)手段增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，提升”育繁推”一體化質(zhì)效。
三是切實(shí)抓好巡視巡察整改工作。按照集團(tuán)工作要求，以高度責(zé)任心、高標(biāo)準(zhǔn)要求強(qiáng)化整改質(zhì)效，完成銷號閉環(huán)要求；要以巡視巡察整改工作為契機(jī)，將整改與完善制度、深化改革和促進(jìn)企業(yè)管理效能貫通起來，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四是深化企業(yè)文化融合。進(jìn)一步加快團(tuán)隊(duì)融入農(nóng)發(fā)種子文化速度，更快更好適應(yīng)國企文化，抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)重視合規(guī)管理。加強(qiáng)文化與價(jià)值引導(dǎo)，營造凝心聚氣助力種業(yè)振興的氛圍。
供稿：集團(tuán)黨委組織部
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