11月21日,省種業(yè)集團(tuán)召開干部職工大會(huì),民主推薦集團(tuán)六名中層管理人員。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體干部職工和成員企業(yè)負(fù)責(zé)人、相關(guān)干部職工50余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁曉東主持。
會(huì)上,梁曉東副書記就本次中層管理人員選拔任用工作方案及程序作了說明。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李永平作了講話。他指出,種業(yè)集團(tuán)剛組建面臨著任務(wù)重、人才短缺、干部梯隊(duì)不盡合理等現(xiàn)實(shí)問題,要求各單位要高度重視選人用人工作。一是要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。按照忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求,把黨委滿意、群眾認(rèn)可、想干事、能干事的干部選拔推薦出來;二是要努力創(chuàng)造職工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過培訓(xùn)培養(yǎng)、輪崗交流、掛職鍛煉等多種方式,為干部職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì);三是要注重營(yíng)造良好的政治生態(tài)。各成員企業(yè)要堅(jiān)持講大局、講團(tuán)結(jié),積極營(yíng)造良好選人用人生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。