省農(nóng)發(fā)集團黨委書記、董事長吳高平到種業(yè)集團所屬南太湖公司開展主題教育調研

       為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育不斷走深走實，5月24日，省農(nóng)發(fā)集團黨委書記、董事長吳高平一行到種業(yè)集團所屬南太湖開展教育調研。農(nóng)發(fā)集團黨委副書記、董事、工會主席張城，及有關部門主要負責人陪同調研。種業(yè)集團黨委書記、董事長李永平，黨委副書記、紀委書記、梁曉東及南太湖公司經(jīng)營班子參加座談。

       吳高平一行實地考察了南太湖公司育苗生產(chǎn)情況，并聽取了南太湖公司關于生產(chǎn)經(jīng)營情況及下一步工作思路的匯報，對南太湖公司今年以來取得的成績給予充分肯定。指出，南太湖公司自2021年涉農(nóng)資產(chǎn)統(tǒng)一劃轉整合以來，在種業(yè)集團黨委領導下，各項工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)管理水平明顯提高，團隊凝聚力不斷加強，小蝦苗闖出大產(chǎn)業(yè)，資產(chǎn)整合效果初顯成效。

       吳高平強調，種業(yè)集團要繼續(xù)深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，要以解決實際問題、推動發(fā)展成效來檢驗主題教育含金量。要求南太湖公司要進一步堅定信心，繼續(xù)圍繞行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略定位，深耕羅氏沼蝦生產(chǎn)育苗，加大前沿技術研究應用，繼續(xù)優(yōu)化標準化生產(chǎn)流程，加強數(shù)字化等先進設備投入，推動公司高質量發(fā)展。要加強人才隊伍建設，進一步解放思想，大力引進專業(yè)技術人員，持續(xù)完善體制機制，強化考核正向激勵，吸引人才，留住人才，充分調動員工積極性創(chuàng)造性，為推動公司高質量發(fā)展新篇章作出積極貢獻。要積極謀劃五年發(fā)展規(guī)劃，進一步提高站位，主動對標行業(yè)一流企業(yè)，深化科企合作，強化團隊建設，統(tǒng)籌抓好產(chǎn)能提升和市場布局，推動企業(yè)發(fā)展上一新臺階。
       張城表示，南太湖公司取得的成績令人欣慰，充分彰顯了南太湖公司團隊的戰(zhàn)斗力。他對南太湖公司下一步發(fā)展提出了三點要求：一是要繼續(xù)總結生產(chǎn)經(jīng)驗教訓，嚴格規(guī)范育苗生產(chǎn)流程，建立規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化的生產(chǎn)模式，確保育苗生產(chǎn)的質量和效率。二是要加強團隊建設，重點在招引專業(yè)性人才上下功夫，加強校企合作，為公司發(fā)展輸送高層次人才。三是要建立正向激勵機制，充分調動職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，完善創(chuàng)新成果轉化機制，努力實現(xiàn)企業(yè)、個人事業(yè)雙豐收。